В российских трудовых коллективах установлена зависимость гендерной критики от уровня заработка

Онлайн-платформа по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провела опрос среди работников смешанных трудовых коллективов. На этот раз корреспондентов интересовало, как каждый из участников исследования относится к коллегам противоположного пола. На вопросы ответили по полторы тысячи мужчин и женщин.

48% представителей сильного пола считает, что дамы работают так же, как и они. 6% убеждены, что женщины проявляют себя гораздо усерднее. И только 21% их критикует. 22% женщин уверены в недостаточном рвении мужчин на рабочем месте. 51% ставит сослуживцев вровень с собой.

Авторы опроса установили зависимость гендерной критики от уровня заработка. Чем выше размер оплаты труда, тем больше нареканий в адрес коллег по поводу их профессиональной самоотдачи.

Алена Санина