Эксперт заявил о тенденции к востребованности возрастных кандидатов на рынке труда
Источник фото: freepik
В текущем году отечественные работодатели станут активнее интересоваться соискателями старше 50-летнего возраста.
Об этом в интервью РИА "Новости" сообщила HR-специалист Анна Рудакова. По словам эксперта, на рынке труда отмечается тенденция к увеличению доли возрастных кандидатов. Более того, они стали чаще соглашаться на рабочие специальности.
Помимо этого обратить внимание на граждан предпенсионного возраста заставит и ряд других причин. В частности, это частичная мобилизация, отъезд за границу доли трудоспособного населения и многие другие.
Специалист отмечает, что за год кандидатов старше 50 лет на рынке труда стало больше с 5% до 17%. Они, как правило, более дисциплинированы, а зарплатные запросы кандидатов в возрасте иногда не столько высоки, как у молодежи.
Это делает их востребованными, например, в строительстве, инженерных профессиях, а также в некоторых государственных и бюджетных учреждениях.
Кристина Карпова
Комментарии (0)